Павел Пульняшенко «Открывать горизонты»
Павел Пульняшенко «Открывать горизонты»
Еще фото

Журнал:  №5 - 2012

Интервью с Павлом Пульняшенко, кандидатом медицинских наук, главным врачом ветеринарного госпиталя «Фауна-сервис», г.Киев

Павел Рейнгольдович Пульняшенко - кандидат медицинских наук, главный хирург ветеринарного госпиталя «Фауна-сервис», автор книг «Анестезиология и реаниматология собак и кошек», «Заворот желудка у собак», основатель учебного проекта для ветеринарных врачей «Школы обмена опытом», обладатель медали им. В.М.Митина «За весомый вклад в развитие ветеринарной медицины».

- Павел Рейнгольдович, У каждого есть своя история. Ваша история появления в ветеринарной медицине, и создание успешного ветеринарного центра, очень необычна и интересна. Расскажите об этом.

- Мое медицинское образование, о котором многие знают и говорят, послужило великолепной и прочной платформой для ветеринарной практики. Многие методики и технологии лечения, используемые в нашем госпитале, заимствованы мною из гуманной медицины - предварительно, конечно, переработанные и адаптированные для лечения животных.

Желание переквалифицироваться из врача гуманной медицины и лечить животных пришло не просто так. 20 лет назад такого понятия, как «качественное ветеринарное обслуживание», к сожалению, не существовало. Зато дома у нас всегда жило немало любимых кошек и собак, которые, как и все животные, иногда болели. Ощутив в полной мере уровень квалификации ветеринарных врачей, к которым мы обратились за помощью, мы с женой Натальей задумались о необходимости предоставления качественных ветеринарных услуг. Своих животных мы принялись лечить самостоятельно – образование позволяло, понемногу за помощью стали обращаться наши друзья и знакомые, а затем сработал эффект «сарафанного радио», и у дверей нашей квартиры выстраивалась очередь. Конечно, рано было говорить о создании полноценного ветеринарного центра или хотя бы небольшой клиники, поэтому мы начали с малого - создания мобильных выездных бригад, которые могли качественно и оперативно помочь заболевшему животному. В составе скорой помощи работали, успешно обмениваясь опытом, как ветеринарные, так и медицинские врачи. Знания, полученные нами с Натальей в Донецком медицинском университете, очень пригодились. На основе существующих медицинских методик мы создавали свои, ветеринарные. И должны сказать, создавали успешно, постепенно круг клиентов становился все шире, возникла необходимость в открытии клиники со стационарным отделением. Это были наши первые шаги.

Сейчас, по прошествии многих лет, достаточно легко говорить, о том, «как это было», но в то время было очень трудно. Отсутствие должного финансирования рождало большие проблемы – работали на медицинском оборудовании, переделанном под нужды ветеринарии, разрабатывали свои методики лечения.

Сегодня, глядя на наше детище, сложно не гордиться проделанной работой. Благодаря организаторскому таланту Наташи, я получил возможность полностью погрузиться во врачебную работу, Наталья же, в свою очередь, огромное количество усилий приложила к тому, чтобы все процессы в госпитале работали, как отлично отлаженный часовой механизм.

Известно, что вы являетесь автором книг, научных статей, в которых описываете различные методики. Первая книга – «Анестезиология и реаниматология», вышла практически в начале вашей ветеринарной деятельности.

- Дело в том, что в то время недостаток пособий по практической ветеринарной медицине вынуждал искать и разрабатывать новые, собственные методики, технологии лечения животных и естественно, представлять их коллегам. Думаю - ни для кого не секрет, что чем больше востребованы твои навыки и знания, тем больше хочется их развивать и дорабатывать. Я не исключение. В моих книгах, статьях, а в последствии, и лекциях, описаны механизмы лечения животных с заворотом желудка, мегаэзофагусом, поликистозом почек, политравмой, актуальные и по сей день.

С каждым годом наработок становилось все больше, появлялись новые возможности, знания, разрабатывались новые методики. Мы стараемся идти в ногу со временем, перенимать опыт и знания европейских коллег, в нашем госпитале есть ряд услуг, которые являются уникальными для нашей страны. Фауна-сервис - единственное ветеринарное учреждение на Украине, где в полном объеме проводится эндоскопическая диагностика и эндохирургия. Значительным плюсом в области травматологии является использование аппарата для проведения ударно-волновой терапии. Большое внимание в госпитале уделяется диагностике: визуальная, эндоскопическая, лабораторная – представлена в полном объеме.

- В госпитале предоставляется достаточно большое количество услуг, в том числе проводятся и сложные оперативные вмешательства, выполнить которые вам одному не под силу. У вас отличная команда?

- Не секрет, что без команды многого не сделать. В особенности, если речь идет о сложных хирургических вмешательствах, которые у нас проходят регулярно. Врачи, работающие со мной, не просто профессионалы своего дела. Некоторые из них работают в госпитале более 15 лет, иные – молодые, но, безусловно, талантливые специалисты, с каждым днем совершенствующие свои навыки. Помимо своей практической деятельности, я продолжаю учиться, мне часто приходится уезжать на различные конференции, поэтому очень важно знать, что ты оставляешь свое детище в надежных руках. Я знаю. И очень благодарен за это своим сотрудникам

- Сегодня у вас есть свои подходы к подготовке специалистов?

- Безусловно, у нас в госпитале свои программы обучения. Мы не бросаем новичка сразу на амбразуру: «Иди и работай!». Процесс входа врача в диагностический и лечебный процесс сопровождается длительной подготовкой. Специалисту-выпускнику знаний не хватает, и он сам это прекрасно знает. Когда я провожу собеседование, мне важно понять, насколько человек ориентируется в базовых дисциплинах, может ли он логически мыслить, опираясь на свою базу.

Я даю ему задание «раскрутить» патогенез какого-либо заболевания, представить свое видение механизма его развития, а также объяснить, по каким причинам оно возникает. Если специалист показывает, что он творчески мыслит, то пусть он ошибается - это не смертельно - для пополнения знаний всегда есть справочники, книги, наконец, опыт.

Следующим этапом нашего собеседования является психологическое тестирование, где становится понятно, может ли человек работать в команде, насколько он психологически совместим с коллективом. Если я дал пас, а кто-то забил гол, то это результат командной работы, наша общая победа.

Обычно специалист работает у нас фельдшером год и более, все зависит от его способностей и желаний. Он набирается знаний, видит, как это делают другие, более опытные врачи, после этого я его тестирую. Когда я вижу, что он готов к самостоятельной работе, он становится врачом. Так не бывает, чтобы он сразу начал работать ведущим специалистом. Зато врачи, прошедшие подобную школу, бесценны.

По-разному складывается их судьба: одни остаются у нас, другие открывают свои клиники, третьих приглашают на должности главных врачей, некоторые вынуждены переехать в другой город. В Киеве много клиник, где работают врачи, которых мы подготовили и воспитали – немалый повод для гордости.

- У каждого человека есть учитель. Настоящий. С большой буквы. Кто был вашим учителем?

- Я часто вспоминаю своих учителей. Мне повезло встретить людей, которые своим ученикам открывали новые горизонты и говорили: «Не бойся, это нужно делать, иди вперед!» Их двери для всех нас всегда были открыты. Я бесконечно благодарен выдающимся военным хирургам профессорам Безлюде Николаю Петровичу и Белому Владимиру Яковлевичу, а также профессору микробиологии и иммунологии Ларионову Георгию Михайловичу. Вокруг таких личностей обычно формируется круг учеников, соратников, коллег, которые захвачены творческим процессом и поиском своего дальнейшего пути. Для кого-то это становится великолепным стартом. Ученики, как известно, наследуют привычки своих учителей. Так было и у нас. И теперь уже наши двери всегда открыты. Все, что можем, мы вкладываем в пришедших к нам специалистов, наших учеников. И уже их задача - идти дальше. Человек, посвящающий свою жизнь спасению других жизней, должен быть личностью, иметь амбиции.

- Павел Рейнгольдович, многие врачи ветеринарной медицины с гордостью называют учителем вас. Расскажите о своей учебной программе.

- Первую свою лекцию по ветеринарии я прочитал в далеком 1996 году. Это было началом учебной деятельности. В следующем году вышла книга по анестезиологии, график лекций и докладов стал более плотным, и мы создали обучающий проект для врачей ветеринарной медицины «Школа обмена опытом». Девиз Школы - «Просто о сложном». О многих своих техниках и наработках мне следовало рассказать простым и доступным языком, что называется от «А» до «Я». Хотелось, чтобы у слушателя после лекции не возникало никаких вопросов, и он мог применять на практике полученные знания.

«Школа обмена опытом» - это международный проект, в рамках которого проходят семинары, мастер-классы, курсы повышения квалификации, и на сегодняшний момент, часы обучения у нас засчитываются украинским врачам в программу повышения квалификации, что тоже немаловажно.

Мы постоянно совершенствуем подачу материала, ищем новые формы. Особой «фишкой» Школы являются монотематические семинары, театрализованные конференции, которые имеют большой успех.

Сейчас мы вновь переходим к новой форме: в конце осени этого года начинаем проводить вебинары. Это новый, практически неизвестный формат для ветеринарной медицины, который, тем не менее, имеет множество преимуществ.(Более подробно о данных мероприятиях можно узнать на сайте ветеринарного госпиталя - www.fauna-servis.ua)

Мы гордимся тем, что учиться к нам приезжают врачи из различных стран. Со всеми своими учениками я поддерживаю связь. В любой момент они могут обратиться ко мне за помощью, и консультацией, и я никогда не отказываю. Не скрою, очень приятно видеть их успехи и осознавать, что в этом есть и моя заслуга.

Несомненно, для того чтобы учить, нужно учиться самому: ветеринарная медицина не стоит на месте, развивается достаточно быстро. Появляются новые возможности, новые методики, новое оборудование, которое необходимо осваивать самостоятельно, а потом рассказывать об этом своим коллегам. Мои частые командировки – это не только проведение семинаров в различных городах и странах, а и учеба.

- Ваш профессиональный девиз?

- Главные принципы были сформулированы при Гиппократе: «Не навреди и сделай так, как ты бы хотел, чтобы сделали тебе». Я всегда это проповедую при лечении. Я не Бог и не волшебник, но если я профессионал, то должен с гордостью нести это имя.


Назад в раздел